大企業の従業員らが加入する健康保険組合の今年度の収支は、賃上げによって保険料収入が増える一方、高齢者の医療費を賄うための拠出金の増加などに伴い、およそ2890億円の赤字となる見通しです。
由大型企业员工参保的健康保险组合公布了本年度的收支情况：受薪资上调影响，虽保险费收入有所增加，但老年群体医疗相关缴纳金持续攀升，整体预计将出现约2890亿日元的赤字。
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健保連＝健康保険組合連合会は、各組合の今年度予算を集計し、きょう公表しました。
健康保险组合联合会（简称“健保联”）汇总了各组合本年度的预算数据，并于今日（4月28日）公布。
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それによりますと、賃上げによって保険料収入が増える一方、いわゆる「団塊の世代」が75歳以上になり、高齢者の医療費を賄うための拠出金が増えることなどに伴い、組合全体ではおよそ2890億円の赤字となる見通しです。
数据显示，虽然薪资上涨带动了保险费收入增长，但随着所谓“团块世代”逐步迈进75岁以上高龄阶段，老年群体医疗费用的缴纳金不断增加等原因，预计所有组合合计将出现约2890亿日元的赤字。
“团块世代”：是指日本战后出生的第一代。狭义指1947年至1949年间日本战后婴儿潮出生的人群（约800万人），广义指昭和20年代（即1946年至1954年）出生的人群。
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健保連に加盟する1364の組合のうち、7割以上に当たる合わせて1010の組合が赤字になるとみられます。
在健保联的1364个加盟组合中，预计将有1010个组合出现赤字，占比超过七成。
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また、平均の保険料率は9.32%と、前の年度を0.02ポイント下回る見込みです。
此外，平均保险费率预计为9.32%，较上一年度下降0.02%。
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一方、「子ども・子育て支援金」の徴収が公的医療保険の保険料に上乗せする形で始まり、組合の加入者1人当たりの負担額の平均は今年度1万3 711円と見込んでいます。
另一方面，“儿童与育儿援助金”将并入公共医疗保险费并开始征收，预计本年度每位参保人的平均负担额为13711日元。
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健保連の米川孝副会長は、「高齢者の医療費の給付は増え続け、このままの状況が続けば現役世代の負担がより大きくなっていく。
健保连副会长米川孝表示：“老年群体医疗费用支出持续攀升，若是现状继续下去，在职参保群体的负担将进一步加重。
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国民皆保険制度を維持するため、窓口負担のあり方などを国民全体で考えていくことが必要だ」と述べました。
为维持全民医保制度稳健运行，全社会需共同探讨看病自付比例等制度优化方向。”
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